Produrable 2022 : Ce qu’il faut retenir

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1- INTÉGRER LA RSE AU CŒUR DE SA STRATÉGIE GLOBALE

Inclure des objectifs RSE au sein de votre stratégie est une obligation règlementaire qui vous permet de :

• Répondre à la quête de sens des consommateurs

• Renforcer votre compétitivité en vous différenciant

• Améliorer votre image employeur

2- ENGAGER LES PARTIES PRENANTES DANS SA DÉMARCHE RSE

Pour une démarche RSE pérenne, vous pouvez :

• Capitaliser sur l’intelligence collective

• Sensibiliser et former ses collaborateurs aux enjeux RSE

• Proposer des actions concrètes en interne

• Assurer l’incarnation de la démarche par des ambassadeurs internes ou externes

3- FAIRE RECONNAÎTRE OU CERTIFIER SA DÉMARCHE

• Les démarches RSE couvrent un large spectre d’aspects et de métiers, dans lequel l’ensemble des entreprises peuvent s’inscrire

• Il existe plusieurs labels, certifications et organismes qui vous permettront d’être accompagnés pour construire, déployer et piloter une démarche RSE pérenne, itérative et adaptée à vos métiers

4- DÉBUTER PAR UN DIAGNOSTIC POUR CRÉER UN PLAN D’ACTION DÉTAILLÉ

• Le diagnostic d’une activité, interne et externe, permet d’avoir un point de départ robuste pour la construction d’une démarche RSE

• Un plan d’action détaillé doit être inclus dans cette démarche, afin de lui conférer des aspects tangibles et mesurables

• Un pilotage de la performance RSE est ensuite nécessaire pour mesurer les impacts de cette démarche sur des paramètres donnés

5- INNOVER POUR RÉPONDRE AUX ENJEUX DU DÉVELOPPEMENT DURABLE

Une démarche RSE peut notamment passer par :

• L’innovation technologique

• L’éco-conception

• L’économie circulaire

• La sobriété numérique & énergétique